Chefsrollen

Ledaren

Den som ska följa sin ledare, måste ha känslan av att ledaren vet vart vi ska. Chefskap är att ha överblick över vad ansvarsområdet ska uträtta i det större perspektivet. Dvs konsekvensen av affärsidé, av den strategiska planeringen, alla policies och det sätt på vilket huvudprocessen är utformad är bra exempel på vad som ligger i överblicken.
Den ger en praktisk slutsats för den egna enhetens uppgift och roll. Det sätt på vilket chefskapet blir tydligt är främst i konkretisering av mål samt utveckling av enhetens arbetsmetoder så att de blir effektivare och skapar bättre kundvärde. 
Viktiga verktyg är måluppföljning, analys av resultat tillsammans med medarbetare enskilt eller i grupp och revidering av målen om det behövs.
Uppföljningen får aldrig bli enbart en kunskap för chefen. Medarbetare ska helst i samma omfattning kunna följa hur enheten når sina mål. Uppföljningssystemen ska därför vara gemensamma och helst lättillgängliga i ett gemensamt IT-system.

Image

Krigaren

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer adipiscing erat eget risus sollicitudin pellentesque et non erat. Maecenas nibh dolor, malesuada et bibendum a, sagittis accumsan ipsum. Pellentesque ultrices ultrices sapien, nec tincidunt nunc posuere ut. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam scelerisque tristique dolor vitae tincidunt. Aenean quis massa uada mi elementum elementum. Nec sapien convallis vulputate rhoncus vel dui.
Image

Följaren

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer adipiscing erat eget risus sollicitudin pellentesque et non erat. Maecenas nibh dolor, malesuada et bibendum a, sagittis accumsan ipsum. Pellentesque ultrices ultrices sapien, nec tincidunt nunc posuere ut. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam scelerisque tristique dolor vitae tincidunt. Aenean quis massa uada mi elementum elementum. Nec sapien convallis vulputate rhoncus vel dui.
Image

Vår inriktning och ambitioner

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer adipiscing erat eget risus sollicitudin pellentesque et non erat. Maecenas nibh dolor, malesuada et bibendum a, sagittis accumsan ipsum. Pellentesque ultrices ultrices sapien, nec tincidunt nunc posuere ut. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam scelerisque tristique dolor vitae tincidunt. Aenean quis massa uada mi elementum elementum. Nec sapien convallis vulputate rhoncus vel dui.

Chefskap är att veta vad som ska uppnås och följa upp det samt förändra för bättre måluppfyllelse. Chefskap baseras på att din chef och din företagsledning har förtroende för din förmåga att nå önskade mål på rätt sätt. Bra utfört chefskap leder till insikt i vilket förändringsbehov som finns i verksamheten. Chefskap kräver lojalitet mot ledningens beslut och företagets övriga riktlinjer. Det måste baseras på öppen dialog med den närmaste chefen och i den ledningsgrupp där chefen sitter med.

En chef är operattionellt administrativt ansvarig för att genomföra uppgifter enligt en högre organisatorisk enhets mål, stratetiger, policy. Varje chefsuppdrag har sina specifika förutsättningar och innehåll. Men gemensamt för de flesta chefer är att deras arbete innefattar:

  • Personalansvar
  • Budgetering
  • Verksamhetsplanering
  • Arbetsmiljöansvar
  • Administration

Personalansvar

previous arrow
next arrow
Slider
  • utgår från definierade arbetsprocesser och enskilda arbetsuppgifter 
  • visar hur ansvar och arbete är fördelat i olika typer av arbetsroller
  • visar hur beslutsrätt och befogenheter i arbetsuppgifter och arbetsprocesser är fördelat
  • visar hur ansvars och arbetsförhållandet mellan överordnad och underordnad är utformat
  • visar hur arbetsprocesser och deras arbetsuppgifter samordnas och styrs, administreras
  • utgår från definierade arbetsprocesser och enskilda arbetsuppgifter 
  • visar hur ansvar och arbete är fördelat i olika typer av arbetsroller
  • visar hur beslutsrätt och befogenheter i arbetsuppgifter och arbetsprocesser är fördelat
  • visar hur ansvars och arbetsförhållandet mellan överordnad och underordnad är utformat
  • visar hur arbetsprocesser och deras arbetsuppgifter samordnas och styrs, administreras
  • utgår från definierade arbetsprocesser och enskilda arbetsuppgifter 
  • visar hur ansvar och arbete är fördelat i olika typer av arbetsroller
  • visar hur beslutsrätt och befogenheter i arbetsuppgifter och arbetsprocesser är fördelat
  • visar hur ansvars och arbetsförhållandet mellan överordnad och underordnad är utformat
  • visar hur arbetsprocesser och deras arbetsuppgifter samordnas och styrs, administreras
Chefskap
Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. 3 wolf moon officia aute, non cupidatat skateboard dolor brunch. Food truck quinoa nesciunt laborum eiusmod. Brunch 3 wolf moon tempor, sunt aliqua put a bird on it squid single-origin coffee nulla assumenda shoreditch et.
previous arrow
next arrow
Slider
Image
Image

Företagets adress :
c/o Anders Liljedahl
Kaserngatan 89
723 47 VÄSTERÅS

Org.Nr.:
9796322124

BankGiro:
5959-3232